증여세는 개인이 타인에게 재산을 무상으로 이전할 때 부과되는 세금으로, 조세 형평성을 유지하고 재산의 부의 대물림을 방지하기 위한 중요한 세제입니다. 그러나 모든 증여가 증여세 신고 대상은 아닙니다. 대한민국 세법에서는 특정 요건을 충족하는 경우 증여세 신고를 면제하거나 줄여주는 규정이 있습니다. 이번 포스트에서는 증여세 신고가 필요하지 않은 경우를 중심으로 이해하기 쉽게 설명해 보겠습니다.
현대 기업 경영에서 재무 관리의 핵심 중 하나는 자본적 지출과 수익적 지출을 정확하게 구분하는 것입니다. 두 가지 지출 유형은 기업의 재무 상태와 회계 처리 방식에 직결되며, 투자 의사결정 및 회계 투명성에 큰 영향을 미칩니다. 그러나 실무에서는 이러한 구분이 명확하지 않은 경우가 많아 경영진과 회계 담당자에게 혼란을 줄 수 있습니다.
정부는 기업의 투자를 활성화하고 경제 성장을 촉진하기 위해 다양한 세제 혜택을 제공하고 있습니다. 그 중 대표적인 제도가 바로 통합투자세액공제입니다. 이 제도는 기업이 법인세법에서 규정한 특정 자산을 취득할 경우, 해당 투자금액의 일부를 소득세 또는 법인세에서 공제받을 수 있도록 합니다.
2023년 1월 1일부터 시행된 '통합고용증대세액공제'는 청년, 여성, 장애인 등 취약계층 고용을 장려하기 위해 5개의 고용지원 제도를 통합한 새로운 세액공제 제도입니다. 이전 제도 대비 공제 범위, 공제 금액, 적용 기간 등이 확대되어 기업의 고용 확대를 위한 유인이 더욱 강화되었습니다. 본 포스트에서는 통합고용증대세액공제의 주요 내용과 혜택, 기업의 기대효과 등을 다시한번 살펴봅니다.
2025년부터 본격적으로 시행될 예정인, 금융투자소득세(금투세) 제도는 한국의 세제와 자본시장에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 금투세는 금융투자상품에서 발생하는 소득에 과세하는 제도로, 주식, 파생상품, 채권 등의 거래에서 얻은 소득이 과세 대상에 포함되고, 금융시장의 투명성과 공평한 세금 부과를 목적으로 2020년 도입되었으나, 2024년 현재도 지속적인 논쟁을 불러일으키고 있다.
비상장주식의 현물출자는 기업 운영에서 자본조달 및 구조조정의 중요한 도구로 여겨지지만, 이에 따른 법적·세무적 쟁점과 절차상의 복잡성으로 인해 신중한 검토가 필수적입니다. 이번 포스트에서는 비상장주식 현물출자의 개념과 과정, 관련된 주요 이슈를 간략하게 설명하도록 하겠습니다.
ESG 경영은 현대 기업 운영에서 점점 더 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업이 지속 가능한 발전을 위해 고려해야 할 비재무적 요소를 의미합니다. 이러한 경영 방식은 원래 투자자들이 자산의 중·장기적 수익과 안정적 관리를 위해 도입한 개념으로, 최근에는 기업의 경영 전략으로 확장되고 있습니다.
지난 해 12월 28일에 내려진 대법원 2021두33470 판결은 근무성적 및 근무태도 불량을 이유로 한 해고의 정당성을 판단하였다. 대상판결은 대법원이 지난 2021년에 선고한 대법원 2018다253680, 2021.2.25. 판결을 통하여 제시한 판단기준을 재확인하였고, 구체적인 사실관계를 종합적으로 살펴 합리적인 판단을 시도하였다.
5월은 어린이날과 어버이날 등 가족을 위한 기념일이 많아, 가족 구성원 간의 사랑과 감사의 마음을 표현하는 소중한 시기입니다. 이러한 분위기 속에서 자연스럽게 용돈을 주고받는 행위는 가족 간의 정을 나누는 중요한 방법 중 하나로 여겨집니다. 일반적으로 명절이나 생일과 같은 특별한 날에 소액의 용돈을 주고받는 것은 일상적인 관습으로 인정되며, 이러한 용돈은 대부분의 경우 세금 문제와는 거리가 멉니다.
부가가치세(부가세)는 제품과 서비스를 판매하여 매출을 발생시키는 모든 사업자에게 부과되는 세금입니다. 개인이든 법인이든 사업자로 등록되어 있는 경우, 부가세 납부의 의무가 주어지며, 오직 면세사업자만이 부가가치세 납부 의무에서 제외됩니다. 이처럼 부가세는 대부분의 사업자에게 적용되지만, 사업자의 유형에 따라 세금 계산 방법과 신고 주기에는 차이가 있습니다.
ESG(환경, 사회, 지배구조)는 기업이 사회적 책임과 지속가능성을 고려하여 경영하는 것을 강조하는 개념으로, 최근 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지면서 중대재해처벌법과의 관련성이 부각되고 있습니다. 중대재해처벌법은 기업의 안전사고 등 중대재해에 대해 엄격한 처벌을 정하는 법률로, ESG 실무 관점에서 이 법의 적용에 대해 검토해보고자 합니다.
21세기의 도래와 함께 디지털 기술의 급속한 발전은 사회 전반에 혁명적인 변화를 불러왔습니다. 이에 따라 MZ세대(Millennials & Zoomers, 1980년대 중반부터 2000년대 초반까지 태어난 세대)는 디지털 시대의 파급력을 빠르게 체득하며 새로운 라이프스타일을 형성해왔습니다.
국세청은 2004년부터 '세금포인트 제도'를 시행하여 성실 납세자에게 혜택을 제공하며 납세 문화 개선에 힘써왔습니다. 이 제도는 납부한 세금에 따라 포인트를 부여하고, 누적된 포인트를 다양한 혜택과 교환할 수 있는 시스템입니다. 본 포스트에서는 세금포인트 제도의 도입 배경과 내용, 혜택 및 개선방향을 간략하게 살펴보고자 합니다.
유학은 국경을 넘어 국제적인 교육 및 경험을 얻기 위한 소중한 기회로 여겨지고 있습니다. 그러나 이러한 유학 경험은 종종 상당한 비용을 수반하며, 이는 부모들이 자녀에게 선물로 유학경비를 지원하는 경우가 많습니다. 이와 관련하여 2021년 7월 13일에 서울행정법원에서 선고된 2020구합82185 판결은 유학경비가 증여세 비과세 대상인지에 대한 논란을 불러일으켰습니다.
2023년에 국회에서 의결된 세법 개정으로 2024년부터 시행되는 세금제도 변경 사항 중, 봉급생활자에게 관심이 있는 내용을 간추려 보면, 개정된 세법의 조문을 확인하여 실무에서 적용할 필요가 있습니다. 관련 시행령 및 시행규칙은 개정 과정에서 변동될 수 있으므로 주의가 필요합니다.
최근 기업의 지속가능성 경영에 대한 관심이 높아지면서 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영 또한 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 이에 따라 기업들은 ESG 전략 수립 및 실행을 책임지는 ESG 임원을 임명하는 경우가 늘어나고 있습니다. 하지만 ESG 임원의 역할과 책임이 명확하게 정의되지 않아 어려움을 겪는 경우가 많습니다.
현대 사회에서 직장은 단순히 일을 하는 곳이 아니라 개인의 가치관, 생활양식, 사회적 요구 등을 반영하는 중요한 영역으로 자리잡았습니다. 그에 따라 직장은 단순히 수익 창출이나 생계 유지의 장소를 넘어서, 개인의 행복과 만족도를 중시하는 삶의 일부분으로 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 이러한 관점에서 유연성은 현대 직장에서 중요한 요소로 부각되어 왔습니다.
요즘 젊은이들의 신종 트랜드인 네버랜드 신드롬은 성인들이 성장과 책임을 회피하여 어리고 무책임한 행동을 취하며 현실에서 벗어나려는 경향을 나타내는 심리적 현상을 말합니다. 이 신드롬은 J.M. 바리의 소설 "피터팬"에서 영감을 받아 지어진 개념으로, 피터팬은 아이들이 늙어가는 것을 거부하고 어린 시절의 상상 속 세계에서 영원히 머무르는 캐릭터입니다.
주택 가격이 급등하고 있는 상황에서, 상속받은 주택의 양도소득세 문제는 많은 사람들에게 중요한 관심사로 떠올랐다. 특히, 피상속인과 1세대 구성 상속인이 공동으로 상속받은 주택의 경우, 1세대 1주택 비과세 특례 적용 여부에 대한 논란이 끊이지 않고 있다. 2023년 12월 21일, 대법원은 이러한 논란에 대한 답을 제시하는 중요한 판결을 내렸다. 이번 기고에서는 대법원 판결의 주요 내용과 그 의미를 살펴보고, 피상속인과 1세대 구성 상속인이 공동 상속받은 주택의 양도소득세 문제에 대한...
한국의 경제정책은 사회적 요구와 변화에 대응하기 위해 지속적인 발전과 변화를 이루어 왔습니다. 이에 따라 기획재정부에서는 하반기 경제정책방향에서 결혼자금에 대한 증여세 공제 한도의 확대에 대한 내용을 발표하였습니다. 이번 포스트에서는 결혼자금에 대한 증여세 공제에 관한 내용을 다루고자 합니다.
성과관리는 조직 내에서 개인 및 팀의 능력을 최대한 발휘하고 목표 달성을 돕는 핵심적인 활동입니다. 그러나 전통적인 성과관리 방식에서는 주로 고성과자에 초점을 맞추고, 저성과자는 문제가 있는 직원으로 간주되기도 합니다. 이러한 오해와는 달리, 저성과자 역시 성장의 기회를 갖고 발전할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.
상표는 기업이나 제품에 대한 식별과 구별을 가능케 하며, 이는 기업의 경쟁력과 브랜드 가치를 형성하는 중요한 자산입니다. 그러나 상표의 보호와 사용에 따른 이익은 종종 법적 분쟁의 대상이 됩니다. 특히 상표권 사용료에 대한 경제적 합리성은 기업의 입장에서 핵심적인 이슈로 부상하고 있습니다.
음모론(Conspiracy Theory)은 일반적으로 공식적인 사실과 다른, 혹은 주류 의견과 다른 주장이나 이론을 지칭하는 용어입니다. 음모론은 종종 숨겨진 비밀들이 있다고 믿거나 적은 증거에 기반하며, 합리적인 분석과 과학적 방법을 무시하거나 부정하는 경향이 있습니다.
최근 몇 년 동안 전 세계 기업들은 현금 보유량을 크게 늘리는 추세를 보이고 있다. 이른바 '현금 쌓기' 열풍이라고 할 만한 이 현상은 단순한 경기 불황에 대한 대비를 넘어, 미래에 대한 불확실성과 불안감을 반영하는 것으로 해석된다. 본 포스트에서는 이러한 현금 쌓기 현상의 배경과 이유를 다각도로 분석하고, 기업들의 투자 심리와 미래 경제 전망에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.
일선 노사관계 현장에서, 특히 사용자는 2013년 전원합의체 판결이 제시한 재직자 한정 지급 조항의 의미를 그 존재만으로도 임금성 또는 고정성을 탈락시킬 수 있는 수단으로 받아들였다. 그 결과 재직자 한정 지급 조항을 신설하기 위한 무리한 취업규칙 변경 시도가 이어졌고, 그 조항의 유효성을 부정하는 판결이 나올 때마다 희비가 극명하게 엇갈렸다.
21세기에 들어서면서 여행은 그 의미와 방식이 크게 변화하였습니다. 특히, MZ 세대(Millennial과 Z세대)는 이전 세대와는 다르게 여행을 접근하고 경험합니다. 이들은 새로운 도전, 혁신적인 모험, 디지털 기술의 활용을 통해 새로운 여행 경험을 찾고 있습니다. 본 포스트에서는 MZ 세대가 선호하는 여행 유형과 관심사, 그리고 여행지 선택 방법 등을 살펴보겠습니다.
이번 포스트에서는 여러 신문, 방송 등의 매체에서 다루고 있는 2024년 시행할 부동산 관련 제도에 대한 내용들을 요약하여 살펴보려 합니다. 올 해는 청룡의 해(갑진년)로, 결혼·출산·보육 등 신혼부부를 위한 부동산 정책뿐만 아니라 고물가로부터 청년들의 주거 부담을 줄이기 위한 다양한 제도가 포함되어 있습니다. 도심 내 주택 공급을 늘리기 위한 정비사업 규제완화 및 가계부채 위험을 낮추기 위한 정책 변화도 이루어질 것으로 예상됩니다.
최근 세계 경제에 대한 불안 증폭, 팬데믹의 영향, 기후리스크 등 전반적인 불안 요소가 고조됨에 따라 안정자산으로 여겨지는 미국 달러와 금 투자에 대한 수요가 증가하는 추세입니다. 안정자산은 정확히 무엇이고 이러한 상황에서 사람들이 금에 투자하는 이유는 뭘까요? ChatGPT와의 문답을 통해 안정자산과 금 투자에 대해 간단하게 알아보고자 합니다.
ESG(환경, 사회, 지배구조) 기준은 기업이 사회적 책임과 지속 가능한 경영을 추구하도록 하는데 중요한 역할을 하고 있습니다. ESG 기준을 준수하고 이행하는 기업들은 더 높은 투자유치 능력과 지속적인 성장을 경험하는 반면, 이러한 요소들을 간과하는 기업들은 교착상태에 빠질 수 있습니다.
최근 전 세계적으로 OTT(Over-the-top) 서비스가 급격히 성장하고 있습니다. OTT 서비스는 인터넷을 통해 다양한 영상 콘텐츠를 제공하는 것으로, 기존의 방송이나 케이블 TV와 달리 별도의 가입이나 단말기가 필요하지 않습니다. 이러한 편리성과 다양한 콘텐츠 제공으로 인해 OTT 서비스는 전 세계적으로 이용자 수가 빠르게 증가하고 있습니다.
금융소득종합과세는 금융소득을 종합소득에 포함해 과세하는 제도로, 조세 형평성 확보와 고소득층의 조세 회피를 방지하기 위한 핵심적인 과세 정책 중 하나입니다. 이 제도는 금융소득이 일정 기준을 초과할 경우 다른 소득과 합산하여 누진세율을 적용함으로써 공정 과세를 실현하려는 목적을 가지고 있습니다.
재택 근무는 매일 사무실로 출근하는 것과 비교해 환영할 만한 변화일 수 있지만 편안한 집에서조차 수많은 문제에 직면할 수 있습니다. 가족들, 룸메이트, 자녀, 애완동물과 집에서 당신과 함께 하는 누군가로 인해 주의가 산만해지는 것과 함께 책임감과 일상 업무 능력이 결여되면서 여러분 자신이 최대의 적이 될 수 있습니다.
재산세는 지방정부가 부동산이나 선박, 항공기 등의 소유자에게 부과하는 지방세입니다. 이에 따라, 2024년부터는 납세자의 부담을 완화하기 위해 과세표준상한제가 도입되었습니다. 이에 대비하여 합리적인 수준으로 과세표준상한율을 설정해야 할 것입니다. 또한, 이러한 상한율을 고려하여 현재의 공정시장가액비율을 유지하거나 조정할 필요가 있습니다.
최근 몇년간 인공지능(AI) 기술의 발전은 놀라운 속도로 진화하고 있으며, 그 중에서도 생성형 AI는 특히 주목받고 있는 분야 중 하나입니다.
생성형 AI는 인간과 유사한 방식으로 언어 생성, 음악 작곡, 이미지 생성 등 다양한 창작 활동을 수행할 수 있는 기술로, 이러한 기술의 발전은 혁신적이고 긍정적인 측면도 있지만 동시에 윤리적인 위험 또한 수반하고 있습니다.
행정기본법은 한국의 행정 시스템과 관련된 중요한 법률로, 행정행위의 기본원리와 규정을 담고 있습니다. 이러한 행정기본법은 시대적 변화와 사회적 요구에 맞추어 지속적으로 발전해 왔습니다. 이에 최근 관련된 연구 및 논문 자료들을 바탕으로 행정기본법의 발전에 대해 살펴보도록 하겠습니다.
최근 대법원은 정년유지형 임금피크제에 관하여 합리적 이유 없이 연령을 이유로 하여 근로자에게 불이익한 처우를 하는 것으로 고령자고용법상 강행적으로 금지되는 연령차별에 해당한다고 판단하였다. 이후 임금피크제 소송이 많이 제기되었는데, 정년유지형이 아닌 정년연장형의 경우에도 위 대법원의 판시와 같이 연령차별에 해당하는지 또는 합리적 이유를 인정할 수 있는지가 쟁점이다.
21세기 글로벌 비즈니스 환경에서 리더십은 그 어느 때보다도 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. 하지만 기존의 리더십 개발 방식은 시간과 비용이 많이 소요되는 연구와 훈련에 크게 의존해 왔습니다. 이에 따라 빠르게 변화하는 현대 사회에서는 보다 효율적이고 실질적인 접근 방식이 요구되고 있습니다.
연말은 많은 사람들에게 휴식과 여유로운 시간을 가져다주는 기간입니다. 특히 연말연시 연차휴가는 많은 근로자들에게 귀중한 시간입니다. 그러나 연차휴가를 정산하는 과정은 종종 복잡하고 혼란스러운 일이 될 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부와 기업들은 노력하고 있지만, 아직도 많은 개선이 필요합니다. 이번 포스트에서는 연말연시 연차휴가 정산에 대한 현재 상황과 개선 방안을 살펴보고자 합니다.
많은 조직에서는 모티베이션과 생산성을 유지하기 위해 긍정적인 관리 스타일을 강조하고 있습니다. 그러나 '나쁜 관리자'는 직원들에게 부정적인 영향을 미치며, 특히 ''조용한 퇴사자''를 만들 수 있습니다. '조용한 퇴사자'는 조직 내에서 불만이나 불평을 표현하지 않으며, 무뚝뚝한 태도로 일에만 집중하는 직원을 의미합니다. 이러한 직원들은 조직의 문제점이나 부적절한 관리 문제를 제기하지 않고 조용히 퇴사를 결정하게 됩니다.
공익법인은 사회 공헌 목적으로 설립된 비영리법인으로, 사회 안전망 구축, 문화예술 발전, 환경 보호 등 다양한 분야에서 중요한 역할을 수행합니다. 공익법인의 활동은 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치지만, 동시에 재정 확보 문제에 직면하기도 합니다. 이에 정부는 공익법인의 활동을 지원하기 위해 세제 혜택을 제공하고 있습니다. 본 포스트에서는 공익법인과 세금의 관계, 상속세 과세가액 불산입에 대한 예외사항, 마지막으로 출연재산 운용소득 사용의무에 대하여 간략하게 살펴보겠습니다.
경제는 국가의 발전과 안정을 위해 중요한 요소로 여겨지며, 이를 통제하고 조절하기 위해서는 정부와 중앙은행의 역할이 중요합니다. 이 중에서 중앙은행의 주요 정책 도구 중 하나인 기준금리는 경제에 미치는 영향력이 큽니다. 기준금리의 변화는 경제의 전반적인 동향에 영향을 끼치고, 경제 주체들의 행동에 변화를 가져올 수 있습니다.
금융위원회는 2023년 6월 국회 본회의를 통과한 '가상자산 이용자 보호 등에 관한 법률(이하 이용자보호법)'의 시행령을 발표했으며, 해당 시행령은 2024년 7월 19일에 시행 예정입니다. 용자보호법은 주로 가상자산 이용자의 자산을 보호하고, 불공정 거래 행위를 규제하며, 금융당국에 감독 및 제재 권한을 부여하는 내용을 담고 있습니다.
ESG(Environment, Social, Governance)는 기업의 지속가능성을 평가하는 중요한 기준으로 자리매김했다. 기후변화, 사회적 불평등, 기업 윤리 문제 등 다양한 사회적 문제에 대한 관심이 높아지면서 투자자들은 기업의 재무적 성과뿐 아니라 ESG 경영 실적에도 높은 관심을 기울이고 있다. 기업들은 ESG 경영을 통해 장기적인 가치 창출과 경쟁력 강화를 이룰 수 있지만, 현실에서는 여러 가지 문제점과 위험도 존재한다.
ESG (Environmental, Social, and Governance)는 기업의 환경, 사회, 경영 측면에서의 지속 가능한 경영을 나타내는 중요한 평가 요소로 부상하고 있습니다. 기업들이 ESG 측면에서의 성과를 평가하고 보고하는 방법은 투자자, 기업, 규제기관에게 중요한 이슈로 대두되고 있습니다. 그러나 현재 ESG 보고는 다양한 기준과 지표를 사용하고 있어 비교가 어렵고 신뢰성이 떨어질 수 있습니다.
콜롬비아는 이달부터 인공향료나 색소, 감미료 등 첨가제를 포함한 초가공식품(Ultra-processed food)과 소금·설탕 또는 포화지방 함량이 높은 식품에 건강세를 도입합니다. 이로써 10%의 건강세가 부과되며, 이 세율은 2025년에는 20%로 증가할 예정입니다. "정크푸드법"으로 불리는 이 조처는 국민들이 더 건강한 식품을 선택할 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있습니다.
본 포스트는 최근 진행되는 자동차세 개편에 대한 논의를 중심으로, 조세 부과의 목적 명확성과 납세 의무의 근본적인 의문을 살펴보고자 합니다. 국민의 납세 의무는 헌법에 근거하여 법률에 따라 이뤄져야 하며, 이에 따라 조세 부과의 원칙을 준수해야 합니다. 하지만 자동차세 부과에 대한 근본적 명분 및 과세 기준이 모호하며, 논의의 필요성이 제기되고 있습니다.
지속가능한 투자의 중요성이 더욱 부각되며, 기업의 환경, 사회, 지배구조(ESG (Environmental, Social, Governance))에 대한 관심이 크게 증가하고 있습니다. 특히, 이 중에서도 'G'인 지배구조에 주목이 집중되고 있는데, 기업의 효과적인 운영과 지속 가능한 성장을 위해서는 우수한 지배구조가 불가피하다는 점이 강조되고 있습니다.
요즘 들어, 정부가 도입하려는 '은행권 횡재세'에 대한 논란이 강조되고 있습니다. 이 갑작스러운 세제 도입은 금융 기관들과 경제 관계자들 간에 심각한 논란을 빚고 있어, 대중의 주목을 받고 있는 주제 중 하나입니다. 따라서 이번 포스트에서는 '은행권 횡재세 논란'에 대한 분석을 통해 서로 다른 의견을 살펴보고, 이를 해결하기 위한 방안에 대해 살펴보고자 합니다.
2025년부터 출산·육아 지원 제도가 대폭 개편됩니다. 이번 개편은 근로자의 경제적 부담을 완화하고, 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원을 강화하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 특히, 육아휴직 최대 사용 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장되었으며, 육아휴직급여의 월 최대 지급액도 250만원으로 상향 조정되었습니다.
최근 우리나라의 스타트업 생태계는 활발한 성장세를 보이며 경제 혁신의 원동력으로 자리 잡아 왔습니다. 그러나 최근 불거진 ‘티메프 사태’로 인해 플랫폼 규제 강화 논의가 다시 불붙고 있습니다. 티메프 사건은 플랫폼 사업자와 이용자 간의 관계뿐만 아니라, 스타트업의 자유로운 성장을 저해할 수 있는 새로운 규제 움직임을 초래하며 스타트업 생태계에 막대한 영향을 미칠 가능성을 지니고 있습니다.
최근 일본 주식 시장에서 관심을 끄는 현상 중 하나는 엔저현상과 일학개미의 활약이다. 엔저현상은 엔화의 하락과 주식 시장의 상승과 관련이 있는 현상을 의미한다. 한편, 일학개미는 일본 주식 시장에 개인 투자자로서 관심을 가지고 투자를 시작하고 있는 국내 개인 투자자들을 지칭한다.
증여세는 개인이 타인에게 재산을 무상으로 이전할 때 부과되는 세금으로, 조세 형평성을 유지하고 재산의 부의 대물림을 방지하기 위한 중요한 세제입니다. 그러나 모든 증여가 증여세 신고 대상은 아닙니다. 대한민국 세법에서는 특정 요건을 충족하는 경우 증여세 신고를 면제하거나 줄여주는 규정이 있습니다. 이번 포스트에서는 증여세 신고가 필요하지 않은 경우를 중심으로 이해하기 쉽게 설명해 보겠습니다.
현대 기업 경영에서 재무 관리의 핵심 중 하나는 자본적 지출과 수익적 지출을 정확하게 구분하는 것입니다. 두 가지 지출 유형은 기업의 재무 상태와 회계 처리 방식에 직결되며, 투자 의사결정 및 회계 투명성에 큰 영향을 미칩니다. 그러나 실무에서는 이러한 구분이 명확하지 않은 경우가 많아 경영진과 회계 담당자에게 혼란을 줄 수 있습니다.
정부는 기업의 투자를 활성화하고 경제 성장을 촉진하기 위해 다양한 세제 혜택을 제공하고 있습니다. 그 중 대표적인 제도가 바로 통합투자세액공제입니다. 이 제도는 기업이 법인세법에서 규정한 특정 자산을 취득할 경우, 해당 투자금액의 일부를 소득세 또는 법인세에서 공제받을 수 있도록 합니다.
2023년 1월 1일부터 시행된 '통합고용증대세액공제'는 청년, 여성, 장애인 등 취약계층 고용을 장려하기 위해 5개의 고용지원 제도를 통합한 새로운 세액공제 제도입니다. 이전 제도 대비 공제 범위, 공제 금액, 적용 기간 등이 확대되어 기업의 고용 확대를 위한 유인이 더욱 강화되었습니다. 본 포스트에서는 통합고용증대세액공제의 주요 내용과 혜택, 기업의 기대효과 등을 다시한번 살펴봅니다.
2025년부터 본격적으로 시행될 예정인, 금융투자소득세(금투세) 제도는 한국의 세제와 자본시장에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 금투세는 금융투자상품에서 발생하는 소득에 과세하는 제도로, 주식, 파생상품, 채권 등의 거래에서 얻은 소득이 과세 대상에 포함되고, 금융시장의 투명성과 공평한 세금 부과를 목적으로 2020년 도입되었으나, 2024년 현재도 지속적인 논쟁을 불러일으키고 있다.
비상장주식의 현물출자는 기업 운영에서 자본조달 및 구조조정의 중요한 도구로 여겨지지만, 이에 따른 법적·세무적 쟁점과 절차상의 복잡성으로 인해 신중한 검토가 필수적입니다. 이번 포스트에서는 비상장주식 현물출자의 개념과 과정, 관련된 주요 이슈를 간략하게 설명하도록 하겠습니다.
ESG 경영은 현대 기업 운영에서 점점 더 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업이 지속 가능한 발전을 위해 고려해야 할 비재무적 요소를 의미합니다. 이러한 경영 방식은 원래 투자자들이 자산의 중·장기적 수익과 안정적 관리를 위해 도입한 개념으로, 최근에는 기업의 경영 전략으로 확장되고 있습니다.
지난 해 12월 28일에 내려진 대법원 2021두33470 판결은 근무성적 및 근무태도 불량을 이유로 한 해고의 정당성을 판단하였다. 대상판결은 대법원이 지난 2021년에 선고한 대법원 2018다253680, 2021.2.25. 판결을 통하여 제시한 판단기준을 재확인하였고, 구체적인 사실관계를 종합적으로 살펴 합리적인 판단을 시도하였다.
5월은 어린이날과 어버이날 등 가족을 위한 기념일이 많아, 가족 구성원 간의 사랑과 감사의 마음을 표현하는 소중한 시기입니다. 이러한 분위기 속에서 자연스럽게 용돈을 주고받는 행위는 가족 간의 정을 나누는 중요한 방법 중 하나로 여겨집니다. 일반적으로 명절이나 생일과 같은 특별한 날에 소액의 용돈을 주고받는 것은 일상적인 관습으로 인정되며, 이러한 용돈은 대부분의 경우 세금 문제와는 거리가 멉니다.
부가가치세(부가세)는 제품과 서비스를 판매하여 매출을 발생시키는 모든 사업자에게 부과되는 세금입니다. 개인이든 법인이든 사업자로 등록되어 있는 경우, 부가세 납부의 의무가 주어지며, 오직 면세사업자만이 부가가치세 납부 의무에서 제외됩니다. 이처럼 부가세는 대부분의 사업자에게 적용되지만, 사업자의 유형에 따라 세금 계산 방법과 신고 주기에는 차이가 있습니다.
ESG(환경, 사회, 지배구조)는 기업이 사회적 책임과 지속가능성을 고려하여 경영하는 것을 강조하는 개념으로, 최근 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지면서 중대재해처벌법과의 관련성이 부각되고 있습니다. 중대재해처벌법은 기업의 안전사고 등 중대재해에 대해 엄격한 처벌을 정하는 법률로, ESG 실무 관점에서 이 법의 적용에 대해 검토해보고자 합니다.
21세기의 도래와 함께 디지털 기술의 급속한 발전은 사회 전반에 혁명적인 변화를 불러왔습니다. 이에 따라 MZ세대(Millennials & Zoomers, 1980년대 중반부터 2000년대 초반까지 태어난 세대)는 디지털 시대의 파급력을 빠르게 체득하며 새로운 라이프스타일을 형성해왔습니다.
국세청은 2004년부터 '세금포인트 제도'를 시행하여 성실 납세자에게 혜택을 제공하며 납세 문화 개선에 힘써왔습니다. 이 제도는 납부한 세금에 따라 포인트를 부여하고, 누적된 포인트를 다양한 혜택과 교환할 수 있는 시스템입니다. 본 포스트에서는 세금포인트 제도의 도입 배경과 내용, 혜택 및 개선방향을 간략하게 살펴보고자 합니다.
유학은 국경을 넘어 국제적인 교육 및 경험을 얻기 위한 소중한 기회로 여겨지고 있습니다. 그러나 이러한 유학 경험은 종종 상당한 비용을 수반하며, 이는 부모들이 자녀에게 선물로 유학경비를 지원하는 경우가 많습니다. 이와 관련하여 2021년 7월 13일에 서울행정법원에서 선고된 2020구합82185 판결은 유학경비가 증여세 비과세 대상인지에 대한 논란을 불러일으켰습니다.
2023년에 국회에서 의결된 세법 개정으로 2024년부터 시행되는 세금제도 변경 사항 중, 봉급생활자에게 관심이 있는 내용을 간추려 보면, 개정된 세법의 조문을 확인하여 실무에서 적용할 필요가 있습니다. 관련 시행령 및 시행규칙은 개정 과정에서 변동될 수 있으므로 주의가 필요합니다.
최근 기업의 지속가능성 경영에 대한 관심이 높아지면서 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영 또한 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 이에 따라 기업들은 ESG 전략 수립 및 실행을 책임지는 ESG 임원을 임명하는 경우가 늘어나고 있습니다. 하지만 ESG 임원의 역할과 책임이 명확하게 정의되지 않아 어려움을 겪는 경우가 많습니다.
현대 사회에서 직장은 단순히 일을 하는 곳이 아니라 개인의 가치관, 생활양식, 사회적 요구 등을 반영하는 중요한 영역으로 자리잡았습니다. 그에 따라 직장은 단순히 수익 창출이나 생계 유지의 장소를 넘어서, 개인의 행복과 만족도를 중시하는 삶의 일부분으로 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 이러한 관점에서 유연성은 현대 직장에서 중요한 요소로 부각되어 왔습니다.
요즘 젊은이들의 신종 트랜드인 네버랜드 신드롬은 성인들이 성장과 책임을 회피하여 어리고 무책임한 행동을 취하며 현실에서 벗어나려는 경향을 나타내는 심리적 현상을 말합니다. 이 신드롬은 J.M. 바리의 소설 "피터팬"에서 영감을 받아 지어진 개념으로, 피터팬은 아이들이 늙어가는 것을 거부하고 어린 시절의 상상 속 세계에서 영원히 머무르는 캐릭터입니다.
주택 가격이 급등하고 있는 상황에서, 상속받은 주택의 양도소득세 문제는 많은 사람들에게 중요한 관심사로 떠올랐다. 특히, 피상속인과 1세대 구성 상속인이 공동으로 상속받은 주택의 경우, 1세대 1주택 비과세 특례 적용 여부에 대한 논란이 끊이지 않고 있다. 2023년 12월 21일, 대법원은 이러한 논란에 대한 답을 제시하는 중요한 판결을 내렸다. 이번 기고에서는 대법원 판결의 주요 내용과 그 의미를 살펴보고, 피상속인과 1세대 구성 상속인이 공동 상속받은 주택의 양도소득세 문제에 대한...
한국의 경제정책은 사회적 요구와 변화에 대응하기 위해 지속적인 발전과 변화를 이루어 왔습니다. 이에 따라 기획재정부에서는 하반기 경제정책방향에서 결혼자금에 대한 증여세 공제 한도의 확대에 대한 내용을 발표하였습니다. 이번 포스트에서는 결혼자금에 대한 증여세 공제에 관한 내용을 다루고자 합니다.
성과관리는 조직 내에서 개인 및 팀의 능력을 최대한 발휘하고 목표 달성을 돕는 핵심적인 활동입니다. 그러나 전통적인 성과관리 방식에서는 주로 고성과자에 초점을 맞추고, 저성과자는 문제가 있는 직원으로 간주되기도 합니다. 이러한 오해와는 달리, 저성과자 역시 성장의 기회를 갖고 발전할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.
상표는 기업이나 제품에 대한 식별과 구별을 가능케 하며, 이는 기업의 경쟁력과 브랜드 가치를 형성하는 중요한 자산입니다. 그러나 상표의 보호와 사용에 따른 이익은 종종 법적 분쟁의 대상이 됩니다. 특히 상표권 사용료에 대한 경제적 합리성은 기업의 입장에서 핵심적인 이슈로 부상하고 있습니다.
음모론(Conspiracy Theory)은 일반적으로 공식적인 사실과 다른, 혹은 주류 의견과 다른 주장이나 이론을 지칭하는 용어입니다. 음모론은 종종 숨겨진 비밀들이 있다고 믿거나 적은 증거에 기반하며, 합리적인 분석과 과학적 방법을 무시하거나 부정하는 경향이 있습니다.
최근 몇 년 동안 전 세계 기업들은 현금 보유량을 크게 늘리는 추세를 보이고 있다. 이른바 '현금 쌓기' 열풍이라고 할 만한 이 현상은 단순한 경기 불황에 대한 대비를 넘어, 미래에 대한 불확실성과 불안감을 반영하는 것으로 해석된다. 본 포스트에서는 이러한 현금 쌓기 현상의 배경과 이유를 다각도로 분석하고, 기업들의 투자 심리와 미래 경제 전망에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.
일선 노사관계 현장에서, 특히 사용자는 2013년 전원합의체 판결이 제시한 재직자 한정 지급 조항의 의미를 그 존재만으로도 임금성 또는 고정성을 탈락시킬 수 있는 수단으로 받아들였다. 그 결과 재직자 한정 지급 조항을 신설하기 위한 무리한 취업규칙 변경 시도가 이어졌고, 그 조항의 유효성을 부정하는 판결이 나올 때마다 희비가 극명하게 엇갈렸다.
21세기에 들어서면서 여행은 그 의미와 방식이 크게 변화하였습니다. 특히, MZ 세대(Millennial과 Z세대)는 이전 세대와는 다르게 여행을 접근하고 경험합니다. 이들은 새로운 도전, 혁신적인 모험, 디지털 기술의 활용을 통해 새로운 여행 경험을 찾고 있습니다. 본 포스트에서는 MZ 세대가 선호하는 여행 유형과 관심사, 그리고 여행지 선택 방법 등을 살펴보겠습니다.
이번 포스트에서는 여러 신문, 방송 등의 매체에서 다루고 있는 2024년 시행할 부동산 관련 제도에 대한 내용들을 요약하여 살펴보려 합니다. 올 해는 청룡의 해(갑진년)로, 결혼·출산·보육 등 신혼부부를 위한 부동산 정책뿐만 아니라 고물가로부터 청년들의 주거 부담을 줄이기 위한 다양한 제도가 포함되어 있습니다. 도심 내 주택 공급을 늘리기 위한 정비사업 규제완화 및 가계부채 위험을 낮추기 위한 정책 변화도 이루어질 것으로 예상됩니다.
최근 세계 경제에 대한 불안 증폭, 팬데믹의 영향, 기후리스크 등 전반적인 불안 요소가 고조됨에 따라 안정자산으로 여겨지는 미국 달러와 금 투자에 대한 수요가 증가하는 추세입니다. 안정자산은 정확히 무엇이고 이러한 상황에서 사람들이 금에 투자하는 이유는 뭘까요? ChatGPT와의 문답을 통해 안정자산과 금 투자에 대해 간단하게 알아보고자 합니다.
ESG(환경, 사회, 지배구조) 기준은 기업이 사회적 책임과 지속 가능한 경영을 추구하도록 하는데 중요한 역할을 하고 있습니다. ESG 기준을 준수하고 이행하는 기업들은 더 높은 투자유치 능력과 지속적인 성장을 경험하는 반면, 이러한 요소들을 간과하는 기업들은 교착상태에 빠질 수 있습니다.
최근 전 세계적으로 OTT(Over-the-top) 서비스가 급격히 성장하고 있습니다. OTT 서비스는 인터넷을 통해 다양한 영상 콘텐츠를 제공하는 것으로, 기존의 방송이나 케이블 TV와 달리 별도의 가입이나 단말기가 필요하지 않습니다. 이러한 편리성과 다양한 콘텐츠 제공으로 인해 OTT 서비스는 전 세계적으로 이용자 수가 빠르게 증가하고 있습니다.
금융소득종합과세는 금융소득을 종합소득에 포함해 과세하는 제도로, 조세 형평성 확보와 고소득층의 조세 회피를 방지하기 위한 핵심적인 과세 정책 중 하나입니다. 이 제도는 금융소득이 일정 기준을 초과할 경우 다른 소득과 합산하여 누진세율을 적용함으로써 공정 과세를 실현하려는 목적을 가지고 있습니다.
재택 근무는 매일 사무실로 출근하는 것과 비교해 환영할 만한 변화일 수 있지만 편안한 집에서조차 수많은 문제에 직면할 수 있습니다. 가족들, 룸메이트, 자녀, 애완동물과 집에서 당신과 함께 하는 누군가로 인해 주의가 산만해지는 것과 함께 책임감과 일상 업무 능력이 결여되면서 여러분 자신이 최대의 적이 될 수 있습니다.
재산세는 지방정부가 부동산이나 선박, 항공기 등의 소유자에게 부과하는 지방세입니다. 이에 따라, 2024년부터는 납세자의 부담을 완화하기 위해 과세표준상한제가 도입되었습니다. 이에 대비하여 합리적인 수준으로 과세표준상한율을 설정해야 할 것입니다. 또한, 이러한 상한율을 고려하여 현재의 공정시장가액비율을 유지하거나 조정할 필요가 있습니다.
최근 몇년간 인공지능(AI) 기술의 발전은 놀라운 속도로 진화하고 있으며, 그 중에서도 생성형 AI는 특히 주목받고 있는 분야 중 하나입니다.
생성형 AI는 인간과 유사한 방식으로 언어 생성, 음악 작곡, 이미지 생성 등 다양한 창작 활동을 수행할 수 있는 기술로, 이러한 기술의 발전은 혁신적이고 긍정적인 측면도 있지만 동시에 윤리적인 위험 또한 수반하고 있습니다.
행정기본법은 한국의 행정 시스템과 관련된 중요한 법률로, 행정행위의 기본원리와 규정을 담고 있습니다. 이러한 행정기본법은 시대적 변화와 사회적 요구에 맞추어 지속적으로 발전해 왔습니다. 이에 최근 관련된 연구 및 논문 자료들을 바탕으로 행정기본법의 발전에 대해 살펴보도록 하겠습니다.
최근 대법원은 정년유지형 임금피크제에 관하여 합리적 이유 없이 연령을 이유로 하여 근로자에게 불이익한 처우를 하는 것으로 고령자고용법상 강행적으로 금지되는 연령차별에 해당한다고 판단하였다. 이후 임금피크제 소송이 많이 제기되었는데, 정년유지형이 아닌 정년연장형의 경우에도 위 대법원의 판시와 같이 연령차별에 해당하는지 또는 합리적 이유를 인정할 수 있는지가 쟁점이다.
21세기 글로벌 비즈니스 환경에서 리더십은 그 어느 때보다도 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. 하지만 기존의 리더십 개발 방식은 시간과 비용이 많이 소요되는 연구와 훈련에 크게 의존해 왔습니다. 이에 따라 빠르게 변화하는 현대 사회에서는 보다 효율적이고 실질적인 접근 방식이 요구되고 있습니다.
연말은 많은 사람들에게 휴식과 여유로운 시간을 가져다주는 기간입니다. 특히 연말연시 연차휴가는 많은 근로자들에게 귀중한 시간입니다. 그러나 연차휴가를 정산하는 과정은 종종 복잡하고 혼란스러운 일이 될 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부와 기업들은 노력하고 있지만, 아직도 많은 개선이 필요합니다. 이번 포스트에서는 연말연시 연차휴가 정산에 대한 현재 상황과 개선 방안을 살펴보고자 합니다.
많은 조직에서는 모티베이션과 생산성을 유지하기 위해 긍정적인 관리 스타일을 강조하고 있습니다. 그러나 '나쁜 관리자'는 직원들에게 부정적인 영향을 미치며, 특히 ''조용한 퇴사자''를 만들 수 있습니다. '조용한 퇴사자'는 조직 내에서 불만이나 불평을 표현하지 않으며, 무뚝뚝한 태도로 일에만 집중하는 직원을 의미합니다. 이러한 직원들은 조직의 문제점이나 부적절한 관리 문제를 제기하지 않고 조용히 퇴사를 결정하게 됩니다.
공익법인은 사회 공헌 목적으로 설립된 비영리법인으로, 사회 안전망 구축, 문화예술 발전, 환경 보호 등 다양한 분야에서 중요한 역할을 수행합니다. 공익법인의 활동은 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치지만, 동시에 재정 확보 문제에 직면하기도 합니다. 이에 정부는 공익법인의 활동을 지원하기 위해 세제 혜택을 제공하고 있습니다. 본 포스트에서는 공익법인과 세금의 관계, 상속세 과세가액 불산입에 대한 예외사항, 마지막으로 출연재산 운용소득 사용의무에 대하여 간략하게 살펴보겠습니다.
경제는 국가의 발전과 안정을 위해 중요한 요소로 여겨지며, 이를 통제하고 조절하기 위해서는 정부와 중앙은행의 역할이 중요합니다. 이 중에서 중앙은행의 주요 정책 도구 중 하나인 기준금리는 경제에 미치는 영향력이 큽니다. 기준금리의 변화는 경제의 전반적인 동향에 영향을 끼치고, 경제 주체들의 행동에 변화를 가져올 수 있습니다.
금융위원회는 2023년 6월 국회 본회의를 통과한 '가상자산 이용자 보호 등에 관한 법률(이하 이용자보호법)'의 시행령을 발표했으며, 해당 시행령은 2024년 7월 19일에 시행 예정입니다. 용자보호법은 주로 가상자산 이용자의 자산을 보호하고, 불공정 거래 행위를 규제하며, 금융당국에 감독 및 제재 권한을 부여하는 내용을 담고 있습니다.
ESG(Environment, Social, Governance)는 기업의 지속가능성을 평가하는 중요한 기준으로 자리매김했다. 기후변화, 사회적 불평등, 기업 윤리 문제 등 다양한 사회적 문제에 대한 관심이 높아지면서 투자자들은 기업의 재무적 성과뿐 아니라 ESG 경영 실적에도 높은 관심을 기울이고 있다. 기업들은 ESG 경영을 통해 장기적인 가치 창출과 경쟁력 강화를 이룰 수 있지만, 현실에서는 여러 가지 문제점과 위험도 존재한다.
ESG (Environmental, Social, and Governance)는 기업의 환경, 사회, 경영 측면에서의 지속 가능한 경영을 나타내는 중요한 평가 요소로 부상하고 있습니다. 기업들이 ESG 측면에서의 성과를 평가하고 보고하는 방법은 투자자, 기업, 규제기관에게 중요한 이슈로 대두되고 있습니다. 그러나 현재 ESG 보고는 다양한 기준과 지표를 사용하고 있어 비교가 어렵고 신뢰성이 떨어질 수 있습니다.
콜롬비아는 이달부터 인공향료나 색소, 감미료 등 첨가제를 포함한 초가공식품(Ultra-processed food)과 소금·설탕 또는 포화지방 함량이 높은 식품에 건강세를 도입합니다. 이로써 10%의 건강세가 부과되며, 이 세율은 2025년에는 20%로 증가할 예정입니다. "정크푸드법"으로 불리는 이 조처는 국민들이 더 건강한 식품을 선택할 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있습니다.
본 포스트는 최근 진행되는 자동차세 개편에 대한 논의를 중심으로, 조세 부과의 목적 명확성과 납세 의무의 근본적인 의문을 살펴보고자 합니다. 국민의 납세 의무는 헌법에 근거하여 법률에 따라 이뤄져야 하며, 이에 따라 조세 부과의 원칙을 준수해야 합니다. 하지만 자동차세 부과에 대한 근본적 명분 및 과세 기준이 모호하며, 논의의 필요성이 제기되고 있습니다.
지속가능한 투자의 중요성이 더욱 부각되며, 기업의 환경, 사회, 지배구조(ESG (Environmental, Social, Governance))에 대한 관심이 크게 증가하고 있습니다. 특히, 이 중에서도 'G'인 지배구조에 주목이 집중되고 있는데, 기업의 효과적인 운영과 지속 가능한 성장을 위해서는 우수한 지배구조가 불가피하다는 점이 강조되고 있습니다.
요즘 들어, 정부가 도입하려는 '은행권 횡재세'에 대한 논란이 강조되고 있습니다. 이 갑작스러운 세제 도입은 금융 기관들과 경제 관계자들 간에 심각한 논란을 빚고 있어, 대중의 주목을 받고 있는 주제 중 하나입니다. 따라서 이번 포스트에서는 '은행권 횡재세 논란'에 대한 분석을 통해 서로 다른 의견을 살펴보고, 이를 해결하기 위한 방안에 대해 살펴보고자 합니다.
2025년부터 출산·육아 지원 제도가 대폭 개편됩니다. 이번 개편은 근로자의 경제적 부담을 완화하고, 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원을 강화하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 특히, 육아휴직 최대 사용 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장되었으며, 육아휴직급여의 월 최대 지급액도 250만원으로 상향 조정되었습니다.
최근 우리나라의 스타트업 생태계는 활발한 성장세를 보이며 경제 혁신의 원동력으로 자리 잡아 왔습니다. 그러나 최근 불거진 ‘티메프 사태’로 인해 플랫폼 규제 강화 논의가 다시 불붙고 있습니다. 티메프 사건은 플랫폼 사업자와 이용자 간의 관계뿐만 아니라, 스타트업의 자유로운 성장을 저해할 수 있는 새로운 규제 움직임을 초래하며 스타트업 생태계에 막대한 영향을 미칠 가능성을 지니고 있습니다.
최근 일본 주식 시장에서 관심을 끄는 현상 중 하나는 엔저현상과 일학개미의 활약이다. 엔저현상은 엔화의 하락과 주식 시장의 상승과 관련이 있는 현상을 의미한다. 한편, 일학개미는 일본 주식 시장에 개인 투자자로서 관심을 가지고 투자를 시작하고 있는 국내 개인 투자자들을 지칭한다.
